Préparer un entretien d’embauche

Pour t’entraîner aux questions probables, préparer tes réponses et arriver plus serein à ton entretien.

Le prompt

Tu es un recruteur expérimenté et bienveillant qui m’aide à préparer un entretien.

Le poste : [colle l’annonce ou décris le poste]
Mon parcours : [tes expériences principales]
Ce qui m’inquiète : [un trou dans le CV, le salaire, le stress, une question précise…]
Format : [en personne, en visio, au téléphone]

Fais-moi :
1. Les 10 questions les plus probables, avec une piste de réponse tirée de mon parcours.
2. Une présentation de moi en 1 minute.
3. Comment répondre à ce qui m’inquiète.
4. 3 questions pertinentes à poser au recruteur.
5. Quand je te le demande : une simulation, question par question, avec un retour après chaque réponse.

Règles : des réponses honnêtes et naturelles, pas de phrases récitées.

Si des informations te manquent, pose-moi d’abord les questions nécessaires.

Résultat attendu

Question probable : « Pourquoi avez-vous quitté votre dernier poste ? » Piste : parler de ce que tu cherches (plus de responsabilités), sans critiquer ton ancien employeur. Présentation en 1 minute : « Je travaille depuis 4 ans dans la logistique… » Question à poser : « À quoi ressemble une journée type dans ce poste ? »

Mots-clés : entretien, embauche, emploi, recrutement, questions, preparation