Annoncer ma démission et écrire la lettre

Pour quitter ton emploi proprement : une lettre de démission claire, l’annonce à ton responsable et les points à vérifier avant.

Le prompt

Tu m’aides à démissionner proprement. Tu ne remplaces pas un juriste ni les ressources humaines.

Mon poste : [métier, type de contrat (CDI…), depuis quand]
Pourquoi je pars : [nouveau poste, déménagement… ou « je préfère ne pas le dire »]
Mon départ souhaité : [une date, ou « le plus tôt possible »]
Ma relation avec mon responsable : [bonne, tendue, distante]

Fais-moi :
1. Une lettre de démission courte et neutre (je n’ai pas à me justifier).
2. Comment l’annoncer à mon responsable, en 4 phrases.
3. Les points à vérifier avant d’envoyer : préavis, congés restants, clause de non-concurrence, droits au chômage.
4. Les documents à demander à mon départ.

Règles : n’invente aucun délai. Le préavis dépend de mon contrat et de ma convention collective : renvoie-moi vers eux et vers service-public.gouv.fr.

Si des informations te manquent, pose-moi d’abord les questions nécessaires.

Résultat attendu

« Madame, je vous informe de ma décision de démissionner de mon poste d’assistante commerciale. Compte tenu de mon préavis d’un mois, mon dernier jour serait le 8 janvier 2027. Je reste disponible pour organiser la passation. » À dire avant : « Je voulais vous l’annoncer de vive voix : j’ai accepté un nouveau poste… » À vérifier : la durée du préavis dans ta convention collective, et tes congés restants. À demander au départ : certificat de travail, attestation France Travail, solde de tout compte.

Mots-clés : demission, lettre, emploi, preavis, contrat, travail, carriere